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國際中心/綜合報導

日本近來因為駐韓釜山總領事館的慰安婦像,與南韓吵得不可開交。以往日本政府一直主張慰安所是民間開設,而非軍隊所為, 但韓國文史專家18日表示,新發現的機密文件證實日本政府的主張不實,在眾多證據證明日軍直接管理慰安所的情況下,希望日本政府不要再扭曲事實,真誠道歉。

▲南韓團體在釜山日本總領事館前設置少女像,象徵慰安婦。(圖/東方IC)

據韓聯社報導,釜山外語大學韓日文化研究所所長金文吉18日稱,自己獲得了日軍步兵21連隊7中隊撰寫的《陣中日誌》的一部分。 該日誌是相關部隊值班人員的工作日誌,金文吉獲得的是1942年3月的每日記錄。

日誌記載,日本士兵只能進出兵站指定的慰安所,禁止進入私營妓院,並只允許攜帶「切符」(出入證)的士兵才能進入慰安所,沒有出入證的人會被舉報。該文件的標題處標有「軍事機密」字樣,還蓋有證明該文件為正式文件的連隊隊長的印章。

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2017-01-2014:19

〔記者吳俊鋒/台南報導〕台南市1名國小二年級的男童,疑因考試成績退步20分,遭安親班女老師以「愛的小手」體罰,回家後,被雙親發現小腿明顯紅腫、瘀青,詢問後才知道手、腳共被打了120下,家長氣得帶去驗傷,向警方提告傷害。男童母親的朋友在臉書《爆料公社》PO文,指控這起誇張的體罰事件,多數網友也覺得不可思議,支持向安親班提告;警方強調,已受理報案,並完成兩造筆錄,以傷害罪函送偵辦。臉書PO文指稱,小朋友因成績從90幾分退步到70幾分,學習態度不佳,被補習班老師以愛的小手處罰,左右手、小腿與腳底板共被打120下,並附上紅腫、瘀青的照片,進行控訴。昨晚男童回家,家長洗澡時發現傷勢,詢問原因後,小朋友還說,「我不敢哭,哭1聲要再加1下」,令人心疼。家長後來到安親班要求「講清楚、說明白」,親友也前往關切,但認為業者處理態度不好,甚至覺得大驚小怪,無法接受,決定提告。警方昨晚已將雙方請至派出所筆錄,張姓女老師坦承打李姓男童,但強調有徵詢過家長同意體罰,且雙手、小腿、腳底板等各10下,才60下,沒有所謂的120下。家長反駁,有同意稍微處罰,但不能打成這樣,很誇張,且詢問小朋友後,是被打了2輪,共120下,真的太超過了。家長向張姓安親班業者與張姓女老師提告傷害,警方今天已將全案函送地檢署。

(中央社記者余曉涵台北19日電)勞動部今天表示,過年期間初一或初二的加班費計算,要視加班當天是勞工的休息日或例假而定。

一例一休今年上路,許多民眾針對過年期間的加班費該怎麼計算有所疑問。對此,勞動部官員說,如果勞工在國定假日期間加班,雇主必須給加倍工資,且加班未滿8小時也應給1日薪資。

勞動部指出,如果勞工依照公務員的行事曆走,那1月31日(初四)跟2月1日(初五)為補假,而1月28日(初一)跟1月29日(初二)就是勞工的例假或休息日。

如果今天勞工A跟雇主約定好週六為休息日,週日為例假,過年期間初一、28日(週六)出來加班,雇主就必須依照休息日的規定給付加班費;而A在初二、29日(週日)除非是遇到天災突變,否則不得出來加班,如果出來加班雇主就必須依例假規定給付加班費,且補1天假。

另一種情況則反過來,A跟雇主的約定好週六為例假,週日為休息日,加班費的給付方式就看勞工是哪天出來加班。

至於輪班制勞工,勞動部官員說,如果28日跟29日本來就是工作日,那勞工可主張休國定假日,如果出來加班,勞工可以主張加倍工資,或勞工跟雇主約定擇日休假。1060119

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